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連鎖餐飲管理現(xiàn)狀,餐企應(yīng)該如何破局?

發(fā)布日期:2022-07-20



    人們靠食物生活。 生活要吃飯,而且不只吃一頓飯,而是一天三餐,再加上進(jìn)入餐飲業(yè)門檻較低,所以很多人認(rèn)為這個行業(yè)有很大的潛力。掌握了一定烹飪技藝的自立門戶;而對中國餐飲服務(wù)行業(yè)不熟悉但又熱衷嘗試一番的,大多都是通過特許企業(yè)經(jīng)營的加盟管理方式已經(jīng)進(jìn)入。

連鎖餐飲管理現(xiàn)狀,餐企應(yīng)該如何破局?


現(xiàn)狀:加盟者蜂擁而至

    由于特許經(jīng)營的獨特營銷魅力,以及大品牌的巨大誘惑,許多有影響力的餐飲企業(yè)紛紛在城市設(shè)立海灘,而特許經(jīng)營商們更是熱情高漲,第一時間擠進(jìn)了特許經(jīng)營隊伍。

    然而,餐飲服務(wù)行業(yè)的加盟,最忌諱的就是一哄而起。綜觀廣州食品工業(yè)中的許多餐飲企業(yè),其經(jīng)營不善,輸家居多。對于一些流行性極強的餐飲業(yè),如此多的加盟者能不能實現(xiàn)盈利?加盟熱的現(xiàn)象能持續(xù)發(fā)展多久?為何失敗者居多?加盟企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行規(guī)避哪些風(fēng)險?餐飲企業(yè)如何加入?針對以上這些疑問,本期我們可以對此進(jìn)行話題,專程采訪了幾家在廣州發(fā)展具有一定代表性的連鎖餐飲服務(wù)企業(yè)的相關(guān)專業(yè)人士,以期對正在或意欲開展特許經(jīng)營的餐飲管理企業(yè)及潛在的加盟者有所啟發(fā)。

連鎖餐飲管理現(xiàn)狀,餐企應(yīng)該如何破局?


    餐飲工作坊是一家以養(yǎng)生藥為經(jīng)營主題的餐飲企業(yè),自1999年在廣州市花都區(qū)開設(shè)第一家餐廳以來,公司在廣州擁有7家分店。 它生產(chǎn)的養(yǎng)生藥用燉湯在消費者心目中享有盛譽。因其出品的燉湯符合中國現(xiàn)代社會都市人心理健康、養(yǎng)生的消費市場需求,該企業(yè)可以自在廣州一炮打響后,來自北京、上海、成都、深圳等城市的各大中小企業(yè)或個人都紛紛進(jìn)行聯(lián)系食養(yǎng)坊要求自己加盟,但對此問題令人心動的投資研究熱潮,張卓思卻表現(xiàn)出一個驚人的冷靜。

    “在商界,你不僅要考慮如何做大做強,還要考慮如何長期經(jīng)營下去。加盟在一段時間是擴張導(dǎo)致企業(yè)文化品牌影響力、迅速發(fā)展占領(lǐng)中國市場的一種可以有效管理方式,但通觀國內(nèi)的不少加盟企業(yè),其結(jié)局卻大多數(shù)是以失敗而告終,這里面的分析問題也是令人深思?!?/span>

    在高度遵守商業(yè)規(guī)則的自覺行為中,在這種情況下,加入就像玩一把雙刃劍。

連鎖餐飲管理現(xiàn)狀,餐企應(yīng)該如何破局?


原因經(jīng)營理念難統(tǒng)一

    如果從占領(lǐng)中國市場的角度看,餐飲服務(wù)企業(yè)發(fā)展對外直接進(jìn)行加盟無疑是作為一種低風(fēng)險、低投資的有效擴張策略。除了在現(xiàn)有品牌管理的基礎(chǔ)上無償收取可觀的特許經(jīng)營費用之外,特許經(jīng)營者還可以在特許經(jīng)營者的后續(xù)經(jīng)營過程中不斷分享利潤,既增加利潤,又占領(lǐng)市場,還可以充分利用特許經(jīng)營者在各地區(qū)的地理優(yōu)勢來充實自己,可以說是一舉多得。

    而對加盟者來說,通過加盟,踩在前人的肩膀上,借鑒學(xué)習(xí)他們的成功實踐經(jīng)驗,也可以有效減少學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險,并能在創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營的過程中能夠獲得發(fā)展先進(jìn)的管理工作理念。

    這一切,可以說是“看起來非常漂亮”,但有很多因素是特許經(jīng)營成功的關(guān)鍵。

    站在一個品牌發(fā)展持有公司企業(yè)和加盟者的兩個重要方面來分析研究問題:現(xiàn)在中國廣州餐飲服務(wù)企業(yè),屬于加盟性質(zhì)的有不少,不過,前幾年由于加盟店利潤可觀,使得我們有些新興的連鎖經(jīng)營企業(yè)和加盟者都比較浮躁。

    一些品牌所有者急需資金??偛吭诩用似髽I(yè)前期,對加盟者除了可以收取加盟費、賺取材料費及人員的初步進(jìn)行培訓(xùn)外,后期發(fā)展基本上是“不作為”,合同上簽訂的一些學(xué)生后續(xù)管理服務(wù)貿(mào)易條款、支持國家政策等只是“紙上談兵”。由于加盟門檻相對較低,總部對專賣店數(shù)量沒有控制,對專賣店的管理也被忽視,新產(chǎn)品研發(fā)跟不上,不久,許多專賣店就會關(guān)閉。

    對加盟者來說,加盟的目的就是在于企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)上的最大經(jīng)濟(jì)效益,如果一個連鎖公司總部對加盟店進(jìn)行管理系統(tǒng)失控,加盟店就很容易在原料的采購上各自為政。而對于餐飲企業(yè)來說,最重要的是生產(chǎn),一旦特許經(jīng)營產(chǎn)品不穩(wěn)定,不僅受到特許經(jīng)營者的影響,其品牌持有企業(yè)的形象也會受到負(fù)面影響。

    再者,加盟店在合約可以到期時間之后,是續(xù)簽勞動還是另換一個品牌“自行組閣”,這又可能存在著具有相當(dāng)大的變數(shù)。

    為了促進(jìn)餐飲經(jīng)營的穩(wěn)步發(fā)展,探索一條適合自身發(fā)展的加盟之路。傾注全部精力和時間親臨餐廳信息進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險管理外,最重要的是為特許經(jīng)營人提供長期、分階段的強化培訓(xùn)。 

    不過,觀其廣州發(fā)展甚至成為全國的餐飲服務(wù)行業(yè)企業(yè)市場,由于通過各種問題原因,沒有進(jìn)行一個學(xué)生能把準(zhǔn)入技術(shù)門檻提高到麥當(dāng)勞、肯德基的水準(zhǔn);再者,由于我們廣東人素有“寧為雞頭,不為牛后”的自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識,如果真能達(dá)到洋快餐規(guī)定的準(zhǔn)入門檻,他們能夠在此設(shè)計之前,早就自立門戶開門做生意了,又怎能甘心屈于他人籬下?

出路:彼此合拍最重要

    不可否認(rèn),特許經(jīng)營作為服務(wù)業(yè)中一種有效的營銷手段,在成熟的市場環(huán)境下,有利于滿足消費者的需求,提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

    此點對駐扎在中國廣州的不少學(xué)生餐飲服務(wù)企業(yè),已有了明顯的體現(xiàn)。如湖南菜著名餐廳洞庭地方餐廳,近三年發(fā)展迅速,現(xiàn)已擁有10多家分店,其中一半是直營直營的。

    任何一個事物都具有存在兩面性。分析研究廣州不少餐飲服務(wù)企業(yè)的失敗加盟,不難可以發(fā)現(xiàn),市場是在不斷發(fā)展變化的,因為外在社會環(huán)境如房租、燃?xì)?、水電工程成本的上漲、員工調(diào)薪等的改變,使得我國不少中小企業(yè)文化原本不錯的獲利能力逐年減少,這些減利因素加盟店都必須自行吸收。

    此外,從內(nèi)部因素來看,如果總部供應(yīng)給專賣店的價格成本上升,管理培訓(xùn)不到位,產(chǎn)品更新不及時,將影響企業(yè)長期穩(wěn)定運營。而這就是兩種內(nèi)、外因素相素擠壓下,如果在發(fā)展加盟店的“體質(zhì)”過弱的話,其失敗就在所研究難免

    也有專業(yè)人士認(rèn)為,特許經(jīng)營能夠取得成功,除了未來的不確定性,還受到品牌持有人業(yè)務(wù)擴張的影響。為了企業(yè)在當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展贏得社會競爭環(huán)境優(yōu)勢,他們往往會迅速擴張自己的特許經(jīng)營管理網(wǎng)絡(luò),加上同業(yè)競爭對手的積極跟進(jìn),前期開張的特許經(jīng)營加盟店很快我們就會容易受到影響其他國家特許經(jīng)營加盟者的夾擊,導(dǎo)致營業(yè)額和營業(yè)收入利潤下滑。


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